Conecta la fábrica con un solo clic
Ommnio tiende un puente entre el management y el personal de planta. Conecta con los equipos dando actualizaciones en tiempo real y reduce el tiempo dedicado a buscar personas para darles información crítica.
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Ommnio está diseñado pensando en los trabajadores de fábrica
Conversaciones de equipo
Ofrece la misma experiencia que ya conocen de las apps de mensajería personal, pero en un espacio separado para sus conversaciones de trabajo con compañeros, responsables y personal de oficina.
Hacer la cosas pasen
Provoca el cambio en áreas clave como Prevención de Riesgos, Calidad o Productividad conectando directamente con tu equipo en planta a través de la app de comunicación más fácil de usar.
Un equipo informado y organizado
Los trabajadores de producción hacen mejor su trabajo cuando tienen la información clave a mano. Ofréceles instrucciones de trabajo o protocolos como mensajes instantáneos.
Impulsa la calidad y el desempeño en planta
Haz que el personal envíe automáticamente informes a los supervisores correspondientes y toma decisiones rápidas e informadas con los datos recogidos directamente desde la planta. Mantén a tu equipo informado con mensajes instantáneos y documentación actualizada.
Hecho para las fábricas
Tu empresa se está perdiendo una gran oportunidad y asumiendo riesgos si tus trabajadores de planta dependen de WhatsApp para coordinarse con responsables y compañeros.
Ofréceles una plataforma de mensajería corporativa diseñada específicamente para el entorno industrial, con las funciones que necesitan: confirmaciones de lectura, firmas digitales de documentos, encuestas, chatbots con inteligencia artificial y mucho más.
Cumplimiento legal total
Incorpora a tus empleados con un código QR, sin necesidad de conocer su número de teléfono personal y cumpliendo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
Bridge the gap between headquarters and your employees’ personal phones while protecting their privacy and time off.
94 % de actividad, aceptación instantánea de protocolos y cumplimiento legal total en el primer mes.
— Despina Stroe, HR Manager
Antes, los trabajadores no tenían acceso a la documentación sobre procedimientos porque la mayoría no cuenta con correo corporativo. Imprimíamos documentos, lo que generaba pérdida de tiempo y recursos, además de errores en los procesos por una comunicación deficiente.
Los resultados
- Mejora en la toma de decisiones sobre el rumbo de la empresa gracias al acceso inmediato a la opinión del equipo mediante encuestas.
- Eliminación completa de documentación en papel.
- Aprobación inmediata de cualquier procedimiento, ahorrando muchas horas al equipo de RRHH.
- Cumplimiento legal: no más correos a cuentas personales y respeto total al derecho a la desconexión digital.
- Objetivo de RRHH cumplido: estar más cerca del equipo, establecer una comunicación frecuente y dedicar tiempo de calidad a potenciar el compromiso.
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CLIENTE
Rockwool România
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SECTOR
Manufactura
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DESDE
Marzo 2023
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