Descubre por qué vale la pena probar Ommnio

Comprueba lo que dicen nuestros clientes y cómo la plataforma ha mejorado sus organizaciones

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Ommnio Success Stories

Enfocados en el cambio positivo

  • “La dirección solía pensar que el personal se resistía al cambio pero Ommnio demostró que, en realidad, el equipo tiene muchas ganas de mejorar los procesos y colaborar para ofrecer un trabajo de máxima calidad.”

    NORMA UNIARTE

    Manufactura

  • “En la encuesta de satisfacción al finalizar el piloto, el 81 % de las personas indicó que recomendaría usar Ommnio como canal de comunicación interna.”

    IMQ Igurco

    Salud

  • “Ommnio ayuda a que las personas en primera línea se sintan más integradas, porque todas reciben la misma comunicación.

    También les permite mostrar su trabajo a más gente compartiendo fotos de sus resultados.”

    Metalesa

    Manufactura

  • “Antes dependíamos de los móviles personales del equipo o del boca a boca de los supervisores. Tras implementar Ommnio pudimos llegar a toda la plantilla —tanto quienes tienen correo corporativo como quienes no— sin necesitar el número personal de nadie, respetando así su privacidad y su derecho al descanso.”

    Sakata Inx

    Manufactura

  • “La persona trabajadora está siempre al día. Todo el equipo se siente igual de informado; no hay distinciones ni jerarquías.”

    PAULIG + Liven

    Alimentación

  • “Los empleados están contentos: pueden consultar su nómina en cualquier momento, enviar partes de baja, y hablar con compañeros y responsables sin tener que compartir su número de teléfono personal.”

    Gomà Camps

    Manufactura

  • “Con Ommnio la coordinación con el equipo ha mejorado muchísimo. En casi 50 años de historia hemos probado muchas formas de gestionar equipos, pero sin duda Ommnio nos ha ayudado a profesionalizar este aspecto tan clave.”

    El Pibe

    Restauración

  • “Necesitábamos llegar a toda nuestra plantilla, especialmente a quienes no tienen correo corporativo, pero queríamos hacerlo cumpliendo con lo que marca el RGPD. Ommnio fue la opción más clara.”

    Rockwool România

    Manufactura

  • “Ommnio ha supuesto un cambio de mentalidad para todos nosotros. Desde que empezamos este proyecto, el equipo ha usado la herramienta mucho más de lo que esperábamos.”

    Vicente Torns

    Manufactura

94 % de tasa de actividad, aceptación instantánea de los procedimientos y cumplimiento legal total en el primer mes.

— Despina Stroe, HR Manager

Antes, los trabajadores no tenían acceso a la documentación sobre procedimientos porque la mayoría no cuenta con correo corporativo. Imprimíamos documentos, lo que generaba pérdida de tiempo y recursos, además de errores en los procesos por una comunicación deficiente.

Los resultados

  • Mejora en la toma de decisiones sobre el rumbo de la empresa gracias al acceso inmediato a la opinión del equipo mediante encuestas.
  • Eliminación completa de documentación en papel.
  • Aprobación inmediata de cualquier procedimiento, ahorrando muchas horas al equipo de RRHH.
  • Cumplimiento legal: no más correos a cuentas personales y respeto total al derecho a la desconexión digital.
  • Objetivo de RRHH cumplido: estar más cerca del equipo, establecer una comunicación frecuente y dedicar tiempo de calidad a potenciar el compromiso.
  • CLIENTE

    Rockwool România

  • SECTOR

    Manufactura

  • DESDE

    Marzo 2023

Obsesionados con la Atención al Cliente

  • “El acompañamiento durante la implantación de Ommnio fue muy bueno. Siempre tuvimos la información que necesitábamos en el momento justo y respondieron a todas nuestras dudas con rapidez.

    Siempre están ahí para nosotros, y valoramos mucho saber que podemos pedir ayuda y recibirla al instante.”

    Rockwool România

    Manufactura

  • “Estamos muy agradecidos y contentos de haber elegido Ommnio.

    Nos hemos sentido muy acompañados durante todo el proceso de implantación. Su equipo está muy alineado con las necesidades del cliente y tiene una capacidad excelente para resolver cualquier problema o imprevisto.”

    Pulim

    Facility Services

  • “No sé qué habríamos hecho sin Ommnio durante la pandemia. Pudimos comunicarnos y enviar los certificados de movilidad al equipo… fue increíble.

    Cuando lo pienso ahora, no estoy seguro de que hubiéramos podido seguir funcionando sin Ommnio.”

    Gomà Camps

    Manufactura

  • “He intentado encontrar algo negativo, pero sinceramente, hasta ahora no he encontrado nada. Volvería a contratar Ommnio para facilitar el trabajo diario de cada una de nuestras 350 personas.

    Agradezco al equipo de Ommnio por su rapidez al responder cualquier duda.”

    PAULIG + Liven

    Alimentación

  • “Creemos que el servicio del equipo de Ommnio ha sido excelente; nos han acompañado en todas las etapas de la implementación de la app, su seguimiento, etc.

    Valoramos mucho su disponibilidad y flexibilidad ante imprevistos, así como la atención personalizada que nos han brindado.”

    IMQ Igurco

    Salud

Tenemos métricas de todo lo que enviamos al equipo. Contamos con un 100 % de personas incorporadas y el 98 % consulta la app a diario.

— Daniel Berja, CEO

En casi 50 años de historia hemos probado muchas formas de gestionar equipos pero sin duda Ommnio nos ha ayudado a profesionalizar este aspecto tan importante.

Los resultados

Mejoras para el negocio

  • La coordinación del equipo ha mejorado notablemente. Por ejemplo, la responsable de Marketing puede anunciar las promociones de la semana siguiente cada domingo, lo que permite a los equipos planificar el stock con antelación.

  • Podemos firmar digitalmente todos los documentos, sin necesidad de papel.

  • Resolvemos el registro de jornada, que está integrado en la app.

 

… y para el equipo:

  • Información puntual y clara sobre su día a día (formaciones, campañas de marketing, etc.).

  • Firma digital y almacenamiento de documentos clave, como contratos o cambios de condiciones, desde su propio móvil.

  • Privacidad de datos: todo el mundo puede comunicarse sin necesidad de compartir su número de teléfono.

  • Derecho a la desconexión digital, con la opción de silenciar notificaciones cuando están descansando.

  • CLIENTE

    El Pibe

  • SECTOR

    Restauración

  • DESDE

    Febrero 2022

Éxito basado en datos

  • “Los comunicados masivos, encuestas y noticias generales de IMQ Igurco llegaron de forma mucho más efectiva a través de Ommnio que por correo electrónico. Por ejemplo, la encuesta de Igualdad fue leída por el 97 % de las personas usuarias de Ommnio, frente al 47 % por e-mail.”

    IMQ Igurco

    Salud

  • “Fue sorprendente lo intuitiva que es la herramienta. Todo el equipo recibió con entusiasmo este sistema de comunicación.
    El 95 % de nuestros trabajadores usa la app a diario.”

    Paulig + Liven

    Alimentación

  • “La coordinación del equipo ha mejorado significativamente desde que el 98 % de nuestra plantilla accede a la app a diario. Por ejemplo, la responsable de marketing puede anunciar las promociones de la semana siguiente cada domingo, lo que permite a los equipos planificar su stock con antelación.”

    El Pibe

    Restauración

  • “Hemos reducido en un 60 % el uso de papel en el departamento de RRHH. También hemos ahorrado una cantidad significativa de tiempo en gestión y coordinación, así como los desplazamientos que antes eran necesarios para firmar documentos o entregar procedimientos. Estas eficiencias nos permitieron eliminar un puesto de servicios centrales mediante una prejubilación.”

    Pulim

    Facility Services

  • “Tenemos 500 empleados repartidos entre cinco plantas de producción y tres centros de distribución. Gracias al alto nivel de registro y participación, el departamento de RRHH puede enviar fácilmente cualquier solicitud o justificación.”

    Vicente Torns

    Manufactura

Necesitábamos una herramienta fácil y sencilla de usar—intuitiva y amigable. Ommnio es la herramienta perfecta para nuestros equipos de producción, almacén y logística.

— Jorge Tarragó, Operations Manager

Antes, la comunicación en las plantas tenía que hacerse de forma verbal —bajando a la fábrica para comentar cualquier tema— o mediante tablones de anuncios, lo que no siempre garantizaba que todo el mundo recibiera el mensaje. Si queríamos que esa información llegara a toda la plantilla, el departamento de RRHH tenía que invertir una enorme cantidad de tiempo.

Los resultados

  • Mejora significativa en la percepción que tiene el equipo sobre la comunicación de la dirección
  • El 92 % de las personas accede a la plataforma a diario
  • Alineación estratégica en toda la organización gracias a la comunicación masiva
  • CLIENTE

    Norma Uniarte

  • SECTOR

    Manufactura

  • DESDE

    Junio 2021

Phone

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